Sicher und zielstrebig vorangehen

Menschen motivieren, Projekte vorantreiben und dabei das große Ganze immer im Blick haben? Wer schon länger im Job ist oder bereits Führungserfahrung hat, kann bei GRAF seine Kompetenzen voll ausspielen. Denn wir sind nicht nur Marktführer in einer zukunftweisenden Branche, sondern ein wachsendes und international agierendes Unternehmen – das nur erfolgreich sein und bleiben kann, wenn alle Teams und Prozesse optimal aufeinander abgestimmt sind. Dafür braucht es engagierte und erfahrene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die in einem kollegialen Miteinander aller Teams das Unternehmen voranbringen. Wir schätzen den Ideenreichtum, die Erfahrung und die Zuverlässigkeit unserer erfahrenen Mitarbeiter – und die außerordentlich geringe Fluktuation unter unseren Führungskräften. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!


Unternehmensbereiche

Produktion, Logistik oder Verwaltung – wo wollen Sie einsteigen? Hier gibt es mehr Infos zu unseren Unternehmensbereichen:


Diese Vorteile bietet GRAF

Starke Zukunft, sicherer Job

700+ Kolleginnen und Kollegen an 15 Standorten. Mehr als 180 Millionen Euro Umsatz. Und ein Familienunternehmen, das kontinuierlich wächst. Wir bieten sichere Jobs mit Zukunft, weil wir umsetzen, wovon andere nur reden – zum Beispiel handfeste Lösungen für eine Welt im Klimawandel. Nachhaltig und verlässlich. Wir recyceln Rohstoffe und entwickeln ständig neue Ideen. Daher sind wir stets auf Suche nach Verstärkung im Vertrieb und vielen anderen Bereichen.

Gutes Gehalt, wichtige Extras

Wir bezahlen unsere Fachkräfte und Experten, unsere Möglichmacher und Anpacker fair und leistungsgerecht. Dazu gehört auch, dass wir die betriebliche Altersvorsorge mit 25 Prozent unterstützen und beim Vermögensaufbau mit vermögenswirksamen Leistungen helfen.

Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Boni für Treue

Unser wichtigstes Kapital sind unsere Kolleginnen und Kollegen. Daher gibt es bei zusätzlich zum Gehalt auch Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Prämien für Treue und Loyalität, bei denen jedes Jahr der Betriebszugehörigkeit zählt. Wir planen gerne langfristig und legen daher viel Wert auf eine langfristige Bindung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Ihre Zeit, Ihr Konto

Auf Ihrem Zeitkonto erfassen wir jede Minute Ihrer Arbeitszeit. Plus- und Minus-Stunden kann man flexibel ausgleichen und hat dabei das gute Gefühl, dass gute Arbeit auch viel Wertschätzung erfährt. Sie sind dabei stets mit Ihrem Vorgesetzten in Abstimmung.

GRAF ist Familie

Inhabergeführt, familienfreundlich und familiär im Team. Wer bei GRAF arbeitet, fühlt sich wohl und kann sicher sein, dass seine Meinung geschätzt wird. Auch unsere einzelnen Abteilungen leben ein produktives Miteinander. Das erlebt man jeden Tag – aber auch bei einem unserer Sommerfeste oder der großen Weihnachtsfeier mit allen Kolleginnen und Kollegen!

GRAF ist Heimat

Globalisierte Welt und internationale Strukturen sind auch unsere Realität. Unsere lokalen Wurzeln haben wir uns trotzdem erhalten. Vielleicht kommen unsere badische Verbindlichkeit und Freundlichkeit aber auch einfach gut an in der Welt. Ein GRAF, ein Wort. Schließlich weiß jeder, wo er uns findet. In Teningen, Herbolzheim, Neuried, Dachstein und der Welt – aber niemals in einem anonymen Konzerngeflecht.


Machen wir’s fix: Ihre Bewerbung bei GRAF

Sie haben sich ein wenig auf unseren Seiten umgesehen und unsere Bewerbung als Ihr neuer Arbeitgeber überzeugt Sie? Dann sollten wir schnell gemeinsam herausfinden, wie gut wir zusammenpassen. Stellen Sie uns dazu bitte einfach Ihre Bewerbungsunterlagen, am besten mit Anschreiben, Lebenslauf und einem aktuellen Arbeitszeugnis zur Verfügung. Das können Sie gerne direkt hier in unserem Online-Bewerbungstool erledigen. Oder Sie senden eine E-Mail an bewerbung@graf.info (Anlagengröße max. 8 MB)

Danach lernen wir uns hoffentlich schon bald persönlich kennen – wir freuen uns drauf!


Ihr Weg zu GRAF

Damit Sie und wir möglichst bald einen besseren Eindruck voneinander bekommen können, ist ein Treffen von Angesicht zu Angesicht natürlich das Beste. Aber natürlich machen wir auch Gespräche per Videocall möglich, wenn sich das für Sie besser einrichten lässt. Hauptsache, wir finden schnell zueinander!

Alle weiteren Schritte, ob ein Besuch Ihres möglichen neuen Arbeitsortes oder ein Treffen mit den neuen Kolleginnen und Kollegen, besprechen wir dann ganz individuell miteinander.


Haben Sie Fragen an uns? Unser Personal-Team freut sich auf Ihre Nachricht:

Ihr Kontakt
Simone Schoner

Simone Schoner